很多人都參加過(guò)面試，對(duì)面試印象深刻。在整個(gè)面試過(guò)程中，最容易的是面試即將結(jié)束的那一刻。通常面試官會(huì)松一口氣，但也會(huì)擔(dān)心未知的結(jié)果。但是如何通過(guò)面試官在細(xì)節(jié)上找到一些蜘蛛馬跡來(lái)判斷面試是否有戲劇性的呢?其實(shí)只要你理解面試官的這些暗示，就可以判斷你的面試是否成功。我們來(lái)看看面試官不錄用你的暗示。
正常情況下，面試官不會(huì)當(dāng)面拒絕面試官，因?yàn)殡娨曈^不忍心，或者覺(jué)得不適合當(dāng)面拒絕，但如果側(cè)面沒(méi)有收到任何通知，可以為下次面試做準(zhǔn)備。
正常情況下，面試官會(huì)說(shuō)你已經(jīng)通過(guò)了公司的綜合評(píng)估，認(rèn)為你合適就會(huì)通知你。但90%的人不會(huì)再通知你了。事實(shí)上，當(dāng)你聽(tīng)到面試官這么說(shuō)時(shí)，你應(yīng)該為其他公司的面試做準(zhǔn)備。
如果面試官說(shuō)后面有面試官。這意味著貨比三家，變化會(huì)很大，很容易被后來(lái)者占上風(fēng)。
面試官說(shuō)公司領(lǐng)導(dǎo)出差不在，給你名片讓你聯(lián)系。這基本上是敷衍了事，沒(méi)有戲。
如果面試官說(shuō)你的工作經(jīng)驗(yàn)非常適合他們的公司，但現(xiàn)在他們的公司必須對(duì)你進(jìn)行個(gè)人背景調(diào)查，這意味著你不能立即進(jìn)入，你需要等待一段時(shí)間。
這并不是說(shuō)你不適合他們的公司，而是說(shuō)他們必須經(jīng)過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步調(diào)查，并決定在這個(gè)空窗期間你也可以面試其他公司。
如果你最終收到公司的就業(yè)通知，然后收到另一家公司的通知，你需要自己比較，選擇最合適的公司。
面試官說(shuō)，我們的工資結(jié)構(gòu)是這樣的。我建議你回去仔細(xì)考慮一下，然后聯(lián)系合適的人。潛臺(tái)詞是你想要的工資太高了。如果你愿意按照公司的工資錄取你，否則你就不談了。
如果對(duì)自己的工資有一定的要求，不建議加入這樣的公司。如果對(duì)自己的工資沒(méi)有要求，可以加入公司，這要看個(gè)人需求。
以上就是面試官不錄用你的暗示的全部?jī)?nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助，更多情感問(wèn)題，請(qǐng)關(guān)注樹(shù)洞情感。
